Le bilan de compétence est un processus visant à faire un récapitulatif sur les compétences professionnelles et personnelles d’une personne afin de donner une bonne orientation ou une nouvelle orientation à sa carrière personnelle. Il existe des centres de bilan de compétences à Saint Etienne qui garantissent un accompagnement personnalisé et de qualité à chaque personne qui le désire afin de maximiser les chances de réussite d’un tel processus. Beaucoup de professionnels et de personnes cherchant à entrer dans le monde professionnel, optent pour une telle alternative aujourd’hui. Découvrez dans cet article, tout ce que vous devez savoir par rapport au bilan de compétence à Saint-Étienne.
Pourquoi faire un bilan de compétence ?
Un bilan de compétence a pour premier objectif de permettre à une personne de disposer du maximum d’informations possible sur son profil personnel. Il s’agit d’un document qui porte les détails essentiels concernant les compétences professionnelles acquises par la personne, les prédispositions naturelles dont fait preuve cette personne, et les possibilités d’orientation professionnelle qui s’offrent à lui.
Généralement, beaucoup de personnes ont du mal à faire un point précis et efficace sur leur personne afin de se lancer dans la quête d’un emploi ou d’une nouvelle orientation personnelle. D’autres personnes y réfléchissent, mais ne pensent pas forcément à consigner tout cela dans un document. Le fait de consigner toutes les informations dans un document permet de disposer d’une vue panoramique sur le profil personnel et professionnel de la personne afin de déceler tout indice possible sur l’orientation professionnelle.
Il faut préciser que la confection d’un tel document n’est pas dédiée qu’à la recherche d’un emploi, mais aussi à aider la personne à décider si elle souhaite rechercher un emploi ou se lancer dans une autoentreprise. Dans le cas d’une autoentreprise, le bilan de compétence et l’intervention du conseiller spécialisé permettront à la personne de voir avec la plus grande exactitude, les secteurs d’activités qui lui sont les plus ouverts. Cela permet d’éviter au maximum des risques de désillusion une fois le processus d’action lancé.
Comment se déroule le bilan de compétence ?
Le déroulement d’un processus d’établissement de bilan de compétence se décline généralement en trois grandes étapes. Pour commencer, il y a la phase préliminaire qui sert à jeter les bases du travail à faire. Durant cette étape, le conseiller discute avec le client afin de prendre connaissance de ses besoins, attentes et objectifs par rapport à son bilan de compétence.
Il s’agit également d’une occasion pour le client de prendre connaissance avec le mode de fonctionnement du centre de bilan de compétence. Cela permet au conseiller de personnaliser le programme afin de lui garantir la plus grande marge d’efficacité. Vient ensuite la phase d’investigation qui consiste à aider le client à mieux se connaître, à explorer les différentes possibilités dont il dispose et à explorer les secteurs prédéfinis pour en connaître les réalités puis à lancer la partie pratique du travail à faire. La dernière phase consiste à regrouper toutes les informations obtenues dans un document destiné à l’usage du client. Ce document contient donc les informations relatives au projet du client, le ou les projets définis pour sa carrière professionnelle, les conditions à réunir pour y arriver et un plan d’action détaillé.
Comment financer un bilan de compétences ?
Si vous envisagez de réaliser un bilan de compétences, il ne faut pas négliger la partie du financement, car vous vous doutez bien que cette démarche n’est pas gratuite, même si vous cumulez des heures de formation sur votre CPF.
Pour le financer, vous avez plusieurs possibilités :
- Utiliser votre Compte Personnel de Formation
- Passer par le Plan de formation de votre entreprise
- Utiliser votre argent personnel
En ce qui concerne le CPF, sachez qu’il peut être utilisé pour réaliser votre bilan depuis 2017. Pour cela, vous devrez créer votre compte en ligne sur le site officiel « moncompteformation.gouv.fr ». Vous pourrez alors vérifier si vous avez le financement suffisant. Si c’est le cas, vous pourrez continuer vos démarches en ligne pour réaliser votre bilan de compétences. Si le financement n’est pas complet, vous pourrez alors envisager de le compléter avec les 2 autres solutions.
Si vous passez par le Plan de formation de votre entreprise, vous devez savoir que vous aurez moins de choix dans les organismes. En effet, votre employeur va vous transmettre une liste d’organismes précis. C’est la condition pour pouvoir vous faire payer votre bilan, en totalité ou partiellement. Si vous êtes demandeur d’emploi, vous devrez passer par Pôle Emploi.
Dans le cas où vous ne désirez pas attendre une prise en charge, vous pouvez l’autofinancer sur vos économies ou en demandant un prêt personnel auprès d’un organisme créancier.
Une dernière chose : sachez que si vous êtes un travailleur handicapé, il existe un dispositif spécifique de financement. Vous devez vous renseigner auprès de l’AGEFIPH.
Pour en savoir davantage sur le financement et plus généralement sur le bilan de compétences sur St Etienne, nous vous invitons à cliquer sur le lien. Vous aurez accès à de nombreuses informations et conseils.